Empleo

ANUNCIO PARA SELECCIÓN DE PERSONAL GUARDERÍA TEMPORERA CAMPAÑA 2017/2018


BASES CONVOCATORIA DE BOLSA DE TRABAJO PARA LA CONTRATACION DEL PERSONAL NECESARIO PARA LA CAMPAÑA DE GUARDERIA TEMPORERA 2017/2018

PRIMERA.- Objeto de la Convocatoria.
La contratación laboral temporal del personal necesario para la Guardería Temporera Municipal campaña 2017/18 mediante la siguiente modalidad de contratación: Contrato de Duración Determinada para la realización de la obra o servicio determinado.

El personal que se contratará irá en función del número de menores inscritos en el servicio de Guardería. Las plazas que se ofertan son:
- Director-a/Educador-a (incompatible con servicios auxiliares)
- Educador-a
- Servicios Auxiliares
(quienes asumirán todas las funciones para garantizar la prestación de un buen servicio)

SEGUNDA.- Selección.
La selección se hará mediante concurso público en base al baremo de esta convocatoria y su resultado se expondrá en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

TERCERA.- Condiciones de los aspirantes.

Los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos:
a) Ser español/a
b) Tener cumplidos los dieciocho años.
c) Estar inscrito en INEM como demandante de empleo.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de trabajo.
e) No haber sido separado/a del servicio del Estado, Comunidades Autónomas o Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
f) No estar incurso/a en causa de incapacidad o incompatibilidad establecidas en la legislación vigente.
g) No tener antecedentes en la base de datos del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
h) Estar en posesión del carnet de manipulador de alimentos.
i) Estar en posesión de la siguiente titulación:
- Director-a/Educador-a: Diplomatura o Grado en Magisterio; Diplomatura o Grado en Educación Social y Licenciatura o Grado en Pedagogía o Psicopedagogía.
- Plaza de Educador-a/Cuidador-a: Graduado Escolar o Graduado en E.S.O.
- Plaza de Servicios Auxiliares: Certificado de Estudios Primarios.




CUARTA.- Solicitudes.
Las instancias solicitando integrarse en la Bolsa de Trabajo para la contratación de las plazas ofertadas, en la que los aspirantes deberán acreditar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, junto con la documentación acreditativa para su baremación, se presentarán en el Registro General de este Ayuntamiento en horario de 9 a 14 horas en el plazo de quince días naturales , del 26 de Octubre al 9 de Noviembre de 2017 (ambos inclusive).

Para las categorías de Director/Educador y Educador, deberán presentar junto a la solicitud, una programación de actividades lúdico-educativas para educación infantil y primaria, en la que se recojan objetivos, actividades y recursos materiales a utilizar y que deberán llevar a cabo las personas que sean seleccionadas, pudiendo ser objeto estas programaciones de seguimiento y evaluación a lo largo de la ejecución del programa. (la programación se referirá a una semana y deberá presentarse en formato word, tipo de letra arial 12 e interlineado sencillo )

Para la categoría de Servicios Auxiliares, deberán presentar junto a la solicitud, la confección de un menú mensual tanto para menores como para mayores de 3 años.

Al finalizar la Guardería Temporera y para todas las categorías, las personas contratadas, deberán presentar igualmente una memoria justificativa que deberá contener: organización y tipo de actividades desarrolladas, materiales empleados, duración, número de participantes, edad y objetivos conseguidos y propuestas de mejora.

Quienes siendo seleccionados no cumplan con las actividades programadas o no presenten la memoria final, podrán ser objeto de penalización mediante la exclusión de esta bolsa por un año.

El modelo de solicitud podrá ser retirado en la oficina de información debiendo adjuntar como únicos documentos los siguientes:

Fotocopias del:

D.N.I; Tarjeta de Demanda de Empleo; Titulación Académica; Cursos de formación específicos; Contratos de trabajo y vida laboral; Certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales y Carnet de Manipulador de alimentos.

Terminado el plazo y baremadas las solicitudes se hará pública en el Tablón de Anuncios la relación de los aspirantes con la puntuación obtenida, abriéndose un plazo de tres días contados desde el siguiente a su publicación para presentar reclamaciones.
La puntuación final determinará el orden en la contratación.

QUINTA.- Baremación.
La baremación de las solicitudes se realizará por una Comisión formada por:
- Secretario de la Corporación .
- Funcionario Encargado de la Contratación de personal.
- La Trabajadora Social.
- Delegada Sindical de Personal Laboral .


Detalle del baremo:
a) Experiencia profesional:
0,20 puntos por mes trabajado en puesto de trabajo similar en este Ayuntamiento.
0,10 puntos por mes trabajado en puesto de trabajo similar en otras
Administraciones Públicas.
0,05 puntos por mes trabajado en puesto de trabajo similar en la actividad
privada.
La puntuación máxima de este apartado será de 5 Puntos.

b) Formación: Por asistencia a cursos, jornadas y congresos, todos ellos relacionados con las funciones a desempeñar en Guardería Infantil, impartidos por organismos o instituciones de carácter público.
De 15 a 40 horas...................................0,30 puntos
De 41 a 70 horas...................................0,40 puntos
De 71 a 100 horas.................................0,60 puntos
De 100 en adelante...............................0,80 puntos
La puntuación máxima de este apartado será de 3 puntos.
Los cursos en los que no se exprese duración alguna o cuya duración sea inferior a 15 horas, no serán valorados.

c) Titulación:
Licenciados en Pedagogía o Psicopedagogía: 5 Puntos; Grado en Magisterio o Educación Social: 4 Puntos; Diplomados en Magisterio o Educación Social: 3 Puntos; Módulo Grado Superior en Educación Infantil: 2 Puntos; Módulo Grado Medio en Educación Infantil o F.P. 2 en Jardín de Infancia: 1 Puntos; Doble Titulación: 1 Punto; Masters: 1 Punto.

d) Entrevista Personal:
En la que entre otros aspectos se valorará la programación presentada y se realizarán con carácter previo a la baremación y al día siguiente en que finaliza el plazo de presentación de instancias (día 10 de Noviembre de 2017, a las 9 de la mañana en el Ayuntamiento, quedando convocados todos los solicitantes)
La puntuación máxima de este apartado será de 3 Puntos.

Navas de San Juan, 25 de Octubre de 2017.-

EL ALCALDE.